多样性、股票 & 包容

公平办公室 & 包容有助于确保BG真人的安全、支持性和公平性.

迎新会期间,学生领袖跳起来拍照.
BG真人旨在鼓励每一个社区成员发出自己的声音,并通过承认每个人的独特品质,而不论种族,使教育成为一种庆祝多样性的方式, 种族, class, 性别, 性, 能力, 宗教信仰, 和政治观点. 毕竟, 我们的座右铭是综合Lucet(“光照耀所有人”), 我们的使命是认识每个学生的本质, 当他们为自己想成为的人承担责任时,支持和挑战他们, 并授权他们为更大的利益采取行动.
 
BG真人, 多样性不是简单地认识到你是一个独特的人, 然而,它是关于承认和探索他人的多元文化和观点,并进行创造, 参与, 维持公正, 包容, 平等的社会, 无论是在校园还是在外面的世界. 洛杉矶的教职员工希望学生们意识到,这是对每个人都适用的:无论你是谁, 你们可以在这些努力中发挥作用.
“我们的目标是让学生明白,这项工作与多样性无关, 它是关于社区. In your ideal community, you want things to be equitable; you want people to feel included. 他们应该把这看作是社区工作, 因为今天的问题可能与他们没有直接关系, 明天的会."
 
拉奎尔·麦瑟斯基,衡平法事务助理主管 & 社区生活
学生们在最近的社团博览会上.

BG真人的多样性, 股本, 和包容的努力包含了完整的校园体验:一套“社区规范”指导学生如何学习, 教师, 员工之间相互交流,相互对待. 全年的编程工作, 包括综合节目和课堂讨论, 把这些问题提上日程. 基于身份的学生俱乐部, 被称为Concordia俱乐部, 把志同道合的学生和他们的盟友聚集在一起, 既可以创建一个迷你社区,也可以让学生参与每个俱乐部所选择的社会事业. 协和俱乐部也都是每月聚会一次, 洛杉矶道德勇气特遣部队, 鼓励合作,探索它们的交集.

多样性、股票 & 融入计划

满足团队

拉奎尔Majeski

拉奎尔Majeski

股本事务助理主管 & 社区生活
奥谢贝尔

奥谢贝尔

公平学生事务助理院长 & 社区事务
梅根·史密斯

梅根·史密斯

DEI专业成长与实践协调人,英语

专业发展

在公平办公室的各种活动中 & 包容是促进教师和员工的持续培训,以改善我们的做法, 对话, 和结果. 马太福音中的概念. 凯的书 不是光,而是火:如何在课堂上引导有意义的种族对话 会成为指导我们专业发展的工具吗. 我们的学术领导团队将 通过国家种子项目完成种子培训 今年,DEI团队将带领读书小组,让成年人有机会继续对话.

社区对话和讨论

作为持续增长的一部分, 教育, 以及BG真人对DEI的承诺, 我们为所有成人社区成员提供以下机会.

冬季学期:DEI在洛杉矶
星期二,1月11日晚上7点
表彰和表彰博士. 马丁·路德·金.
 
加入丹麦克尔, 学校的负责人, 和拉奎尔Majeski, 公平和社区生活助理主管在讨论洛杉矶如何认可博士. King全年都在进行编程,并在节日期间达到高潮. 他们将提供社区在1月17日这一周可以看到的预览.
 

星期二,1月25日,2月8日和3月1日

加入拉奎尔Majeski, 公平和社区生活的助理主管,她通过《bg真人游戏》指导参与者, 面对系统性的种族主义, 《BG真人》(《BG真人》),作者:安娜丽丝·辛格博士.D. LPC的.

 
该系列的参与者将被要求在每次会议之前完成章节. 这次会议将促进对所涉及议题的讨论.
 
点击日期加入.
 
一些在拉

访问学者项目

J. 威廉米斯访问学者项目多年来一直是洛杉矶大学的支柱项目,为我们的学生提供了与职业专业人士互动的机会. 了解更多...

综合Lucet. 光照
对所有.

我们相信教育的三个必要条件多样性、公平性和包容性-将我们的座右铭付诸实践,照亮我们的使命,指引我们的召唤. BG真人认可你真实的自我,激励你为自己想成为的人承担责任.

如何应用

申请BG真人很有趣? 访问招生页面关于 申请过程 为了开始.

别忘了,如果你有任何问题,请随时联系我.

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10